意上神州裝飾率先實(shí)施嚴(yán)格人事準(zhǔn)入制度，新入員工大專學(xué)歷為準(zhǔn)入基線
    圍繞企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)議題進(jìn)行激烈的辯論，一直是意上神州裝飾高層會議的一項(xiàng)熱議話題。今天，該項(xiàng)人事制度最終得以全面通過。
    經(jīng)公司高層會議決議全體通過，從2012年3月1日開始人事部門招聘員工的學(xué)歷準(zhǔn)入基線上調(diào)為大專學(xué)歷，這也就意味著意上神州裝飾鑄造一支業(yè)內(nèi)核心精英團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃正在啟動。公司領(lǐng)導(dǎo)指出，面臨新形勢新發(fā)展機(jī)遇我們必須抓住新的趨勢進(jìn)行革新，因此改革員工聘用制度成為革新的前奏。
    把大專學(xué)歷作為新員工的準(zhǔn)入基線，前期直觀來講是對企業(yè)的運(yùn)營成本加負(fù)，但從長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃看來這項(xiàng)計(jì)劃將為我們運(yùn)營成本大大降低，因?yàn)檫@項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施后實(shí)際上帶回來的是優(yōu)化了我們企業(yè)的核心成本，人才優(yōu)勢終將轉(zhuǎn)化為價(jià)值優(yōu)勢，這就是我們更看重的是未來一年內(nèi)將會使意上神州裝飾在整個(gè)業(yè)內(nèi)擁有更客觀的核心價(jià)值競爭力，從而助推整個(gè)企業(yè)向上發(fā)展騰飛。
    此項(xiàng)人事制度值得一提的是，從學(xué)歷來分可為大專、大本、研究生等，員工對應(yīng)自己的學(xué)歷每月在原有工資基礎(chǔ)上可以領(lǐng)取少則數(shù)百多則上千的學(xué)歷工資。獲悉這一新制度獲得全面通過后全體員工都報(bào)以熱烈的歡呼聲表示歡迎。
    最后公司高層領(lǐng)導(dǎo)表示，公司之所以全面支持此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施是希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，服務(wù)至上的理念，為企業(yè)為自己爭取更多的發(fā)展機(jī)遇。為此領(lǐng)導(dǎo)再次叮囑我們不能忘記，我們今天的成功是與過去所有客戶的關(guān)注和支持分不開的，所以我們希望能通過這一新的人事制度吸納更多的優(yōu)秀學(xué)子和社會精英加入到團(tuán)隊(duì)中來，與我們一道為改善百姓的居家環(huán)境事業(yè)而奮斗，我們一定要帶著最誠懇和自信的工作精神及工作態(tài)度來回饋所有關(guān)注和關(guān)心我們的客戶，把意上神州的品質(zhì)品牌做到老百姓的心里去�；蛟S領(lǐng)導(dǎo)這樣講話的出因也是此次新計(jì)劃推行的原因之一。
    我們希望，我們的團(tuán)隊(duì)能謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)的指示：把設(shè)計(jì)工作做精彩，把技術(shù)工作做精細(xì)，把服務(wù)工作做踏實(shí)，不要忘記培育我們的這座城市，須為這里的百姓裝修提供一個(gè)更優(yōu)秀的選擇！